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Les conditions de travail

drapeau Cameroun Cameroun : Les conditions de travail

La population active en chiffres

201820192020
Population active 11.023.22211.351.50111.483.970

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 77,05%76,99%76,90%
Taux d'activité des hommes 82,05%81,89%81,68%
Taux d'activité des femmes 72,06%72,11%72,14%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
La durée légale de travail est de 40 heures dans le secteur non-agricole et de 48 heures dans le secteur agricole.
L'âge de la retraite
L'âge de la retraite est de 60 ans.
Les contrats de travail
Le contrat de travail est encadré par la loi, les conventions collectives. Les accords d'entreprise et la négociation individuelle viennent la compléter.
Sa forme est extrêmement rigide, les conditions d'embauche et les contraintes de licenciement sont au contraire très souples.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
36 270 XAF par mois (Source : Minimum-Wage.org).
Le salaire moyen
5 518 700 XAF par an (Source : World Salaries)
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: En fonction du régime des salariés, entre 9,65% et 16,2% des salaires.
Les contributions sociales payées par l'employé: 4,20% du salaire brut.

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Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Les syndicats sont trop divers et éparses pour avoir un réel impact aujourd'hui dans les négociations. Durant les 40 dernières années, le nombre de syndicats n'a cessé de croître pour atteindre plus de 200 formations à caractère syndical! Les syndicats revendiquent tous une cause de manière précise, et ne veulent pas déroger de leurs positions. De plus, ils souffrent d'un très faible appui de la part des travailleurs. Peu nombreux sont ceux à suivre les initiatives syndicales. Le syndicat le plus influent et de loin, est le syndicat des patrons (GICAM).
Les syndicats
CSTC: Centrale syndicale des travailleurs du Cameroun.
GICAM: groupement inter-patronal du Cameroun
Le taux de syndicalisation
 Le taux national de syndicalisation était de 46,85 pour cent en 1996.
Les organismes de régulation du travail
Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale

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