Grèce : Les conditions de travail

Les horaires

 

• La durée légale du temps de travail

8 heures par jour et 48 heures par semaine.

• La durée maximum

Dans les sociétés dans lesquelles une durée hebdomadaire de travail maximum de 40 heures est mise en place par contrat, les employés peuvent travailler cinq heures de plus par semaine (heures supplémentaires), à la discrétion de l'employeur. Ces heures supplémentaires (de la 41ème à la 45ème heure) sont compensées par un salaire horaire de 25% supérieur au salaire horaire normal et elles ne sont pas calculées comme faisant partie des heures supplémentaires ouvrées maximum autorisées par les dispositions actuelles. Pour les employés qui travaillent 6 jours par semaine, les heures supplémentaires autorisées sont de 8 heures par semaine (de la 41ème à la 48ème heure).

• Les horaires de nuit

Le travail de nuit est interdit pour certaines catégories d'employés : les femmes et les mineurs. Il existe de nombreuses exemptions de ce ban général mentionné ci-dessus, autorisées par l'article 4 de la convention ILO. Cette interdiction ne s'applique pas aux femmes qui occupent des positions de responsabilité ou des emplois séniors d'une nature technique, aux infirmières et aux femmes employées dans cette famille d'occupations. Lorsque des employés travaillent de nuit, ils ont droit à un taux horaire amélioré de 25% par rapport au salaire habituel.

Les jours de repos hebdomadaire

Le dimanche.

Les congés payés

La loi grecque stipule que les employés qui travaillent 6 jours par semaine ont droit à des congés annuels de 24 jours (minimum) et ceux qui travaillent 5 jours par semaine ont droit à 20 jours ouvrés, une fois qu'ils ont travaillé pendant la période "d'attente" de base (période de référence).

L'âge de la retraite

65 ans.

L'âge minimum légal pour travailler

En Grèce, selon les termes de la loi relativement récente n° 1837/1989 sur la protection des mineurs au travail, l'âge minimum pour commencer à travailler est de 15 ans : les mineurs, quel que soit leur âge, qui n'ont pas encore atteint 15 ans, ne peuvent pas être employés.

Le marché du travail informel

Très répandu en Grèce, il compte pour près de 25% du PNB. Sa principale caractéristique est qu'il échappe à tout contrôle des autorités, des obligations fiscales et charges sociales (assurance sociale, conditions de santé et de sécurité et droit aux congés des employés).  Les immigrants illégaux sont nombreux dans des secteurs de travail non qualifié, en zone urbaine ainsi que dans l'agriculture.

Le salaire

Le salaire minimum

713 EUR par mois au 1er mai 2022 (source : Gouvernement grec)

Le salaire moyen

Salaire mensuel brut moyen des salariés à temps plein : 17.099 EUR par an (source: OCDE, 2020).

Les autres formes de rémunérations

• Pour les heures supplémentaires

Que ce soit par consentement ou qu'elles aient été imposées unilatéralement, les heures supplémentaires sont payées davantage.

• Pour les week-end

Les employés qui travaillent le dimanche ou pendant les jours fériés ont droit à leur salaire contractuel plus 75%. Même s'ils prennent une journée de congé pendant la semaine en compensation, ils ont droit à ce salaire amélioré, que leur travail un dimanche ou un jour férié ait été légal ou pas.

Les coûts de sécurité sociale

Les domaines couverts

La sécurité sociale est administrée par plusieurs organisations en Grèce. L’Institut des assurances sociales (IKA) couvre les pensions, les frais médicaux et les prestations d'invalidité à long terme pour les personnes employées. D'autres organismes d'assurance couvrent les travailleurs indépendants, en fonction de leur profession.

Les contributions

Les contributions sociales payées par l'employeur : 22,54% avec un plafond mensuel fixé à 6.500 EUR.
Les contributions sociales payées par l'employé : 14,12% avec un plafond mensuel fixé à 6.500 EUR.