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drapeau Israël Israël : Le management des ressources humaines

La population active en chiffres

201820192020
Population active 4.102.5664.159.7794.136.200

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 72,572,472,2
Taux d'activité des hommes 76,075,374,8
Taux d'activité des femmes 68,969,569,6

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
Employés, par type de métier (% de la population active) 2015
Éducation 12,5%
Commerce de gros et de détail, réparations de véhicules automobiles et de motocycles 11,5%
Activités de fabrication 11,5%
Santé et et activités d'action sociale 10,8%
Administration publique et défense; sécurité sociale obligatoire 10,2%
Activités professionnelles, scientifiques et techniques 7,1%
Construction 5,0%
Information et communication 4,9%
Activités d'hébergement et de restauration 4,2%
Activités de services administratifs et d'appui 4,2%
Transport et entreposage 4,1%
Activités financières et d'assurances 3,4%
Arts, spectacles et loisirs 1,8%
Agriculture, sylviculture et pêche 1,0%
Activités immobilières 0,8%
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et climatisation 0,4%
Distribution d'eau; réseau d'assainissement; gestion des déchets et activités de remise en état 0,4%
Activités extractives 0,1%
 
Pour plus de statistiques
Bureau de statistiques
Pour plus d'information sur le marché du travail
Adva Centre - Informations sur l'égalité et la justice social en Israël
 

Le management des ressources humaines

 

Le recrutement

La méthode de recrutement
Les candidatures se font de plus en plus par internet.
Les agences de recrutement
Agences de recrutement: Get a Job in Israel, Amal, Enosh, ORS, Tafkid Plus, RecruitIL, Manpower.
Les sites de recrutement
Jobs-Israel
Jobmaster
Expat Ads
 

Le contrat

Le type de contrat
Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives. Le contrat de travail peut être écrit ou oral. Il peut être à durée indéterminée, à durée déterminée et temporaire.
La rupture de contrat
 
  • La retraite
Le départ à la retraite se fait en général à 60 ans pour les femmes et 67 ans pour les hommes.
  • Les démissions
Le licenciement n'a pas besoin d'être justifié en Israël. Cependant, des limites existes comme par exemple le cas d’une femme enceinte qui a déclaré sa grossesse ou la période qui suit directement son retour au travail.
  • Les autres méthodes possibles
La démission.
Les lois du travail
Droit du travail en Israël - OIT
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
 

Le règlement des litiges

 

Les procédures de conciliation

Les sources de conflits

 

 

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La plupart des syndicats appartiennent à Histadrut (la fédération générale du travail en Israël), ou à une fédération rivale beaucoup plus petite, le Histadrut Haovdim Haleumit (la fédération nationale du travail). Les négociations se font au niveau national et au niveau des secteurs.
Le taux de syndicalisation
Taux de syndicalisation en pourcentage de la population du marché du travail en Israël : 15% en 2014.
Les syndicats
Histadrut
Les organismes de régulation
Ministère de l'Economie et de l'Industrie

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