Les conditions de travail
- Les horaires
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- La durée légale du temps de travail
- 40 heures.
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- 10 heures par jour et 52 par semaine.
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- A partir de 22 heures et jusqu'à 5 heures du matin.
- Les jours de repos hebdomadaire
- Un ou deux jours pour semaine.
- Les congés payés
- Le minimum est d'une semaine par an, mais cela dépend du type de contrat et du niveau de responsabilités.
- L'âge de la retraite
- 65 ans avec un minimum de 25 ans de contribution.
- L'âge minimum légal pour travailler
- 15 ans
- Le marché du travail informel
- On assiste à un développement du travail non déclaré. En 2007, une augmentation de 44% a été enregistrée comparé à 2006. Le travail au noir en Italie représente 14 millions EUR et environ 2 951 millions de travailleurs non réguliers.
Le coût du travail
Le salaire
- Le salaire minimum
- Il n'existe pas de salaire minimum légal. Cependant, la plupart des travailleurs italiens (près de 80 %) bénéficient d'un accord sur le salaire minimum, établi par le biais de négociations collectives sectorielles.
- Le salaire moyen
- Salaire annuel moyen : 37.769 USD (source : OCDE, 2020 - dernières données disponibles).
Les coûts de sécurité sociale
- Les domaines couverts
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Vieillesse, invalidité et prestations au survivant, maladie et maternité, accidents du travail pour les professions adminissibles, chômage et avantages familiaux.
- Les contributions
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Les contributions sociales payées par l'employeur : De façon générale, les cotisations sont assujetties a des variations en fonction de la branche professionnelle, des risques, du nombre de salariés et de leurs qualifications professionnelles. La charge patronale est d'environ 30%. Environ 33% du taux total est versé à la Caisse nationale de retraite, et le reste est versé aux caisses de chômage, de maladie, de maternité, de mobilité sociale et autres (PwC).
Les contributions sociales payées par l'employé : La charge des employés est d'environ 10%, et destinée à l'IVS (invalidité, vieillesse, conjoints survivants). Les travailleurs indépendants sont taxés à 25,98%. Une contribution volontaire additionnelle existe également (PwC).
- L'organisme compétent
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Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) - Institut National de la Prévoyance Sociale
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