S'implanter

drapeau Italie Italie : Le management des ressources humaines

La population active en chiffres

201820192020
Population active 26.032.16925.787.15825.080.671

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 65,565,765,8
Taux d'activité des hommes 75,175,275,1
Taux d'activité des femmes 56,056,256,5

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
Employés, par type de métier (% de la population active) 2015
Activités de fabrication 18,3%
Commerce de gros et de détail, réparations de véhicules automobiles et de motocycles 14,2%
Santé et et activités d'action sociale 8,0%
Éducation 6,7%
Construction 6,5%
Activités professionnelles, scientifiques et techniques 6,3%
Activités d'hébergement et de restauration 5,9%
Administration publique et défense; sécurité sociale obligatoire 5,8%
Transport et entreposage 4,6%
Activités de services administratifs et d'appui 4,3%
Agriculture, sylviculture et pêche 3,8%
Activités financières et d'assurances 2,9%
Information et communication 2,5%
Arts, spectacles et loisirs 1,3%
Distribution d'eau; réseau d'assainissement; gestion des déchets et activités de remise en état 1,1%
Activités immobilières 0,6%
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et climatisation 0,5%
Activités extractives 0,2%
 
Pour plus de statistiques
Ministère du Travail
Pour plus d'information sur le marché du travail
Agence nationale pour le développement des investissements (en anglais)
 

Le management des ressources humaines

 

Le recrutement

La méthode de recrutement
De plus en plus, le recrutement se fait par internet. Si le curriculum vitae est sélectionné, les candidats passent des entretiens avec des responsables de l'entreprise concernée.
Les agences de recrutement
Il existe des agences de recrutement publiques ou privées. Le recrutement peut se faire via leurs services ou directement par l'entreprise concernée.
Les sites de recrutement
Infojob.it (in Italian)
Indeed
Lavoro e Carriere
 

Le contrat

Le type de contrat
Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives.
Le contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont assez rigides.

Il y a les contrats à durée indéterminée, déterminée, à la tâche ou à collaboration occasionnelle.

La rupture de contrat
 
  • La retraite
Il peut être convenu et volontaire. Il faut donner un préavis d'au moins un mois.
  • Les démissions
Il n'y a pas de restrictions, sauf dans le cas de la grossesse d'une femme ou d'une maladie.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
 

Les partenaires sociaux

Le taux de syndicalisation
Entre 70 et 79%.
Les syndicats
Unione italiana del lavoro (UIL)
Confederazione generale italiana del lavoro (CGIL)
Confederazione italiana sindacati dei lavoratori (CISL)

Retour vers le haut

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.

© Export Entreprises SA, Tous droits de reproduction réservés.
Dernières mises à jour en Juin 2022

Mentions légales   ·   Politique de cookies    ·   Traitement des données personnelles    ·   Support technique   ·   Plan du site   ·   Préférences cookies

Site réalisé par Export Entreprises

Prendre un rdv Une question ? Accéder à la démo Newsletters