Maroc : Les conditions de travail

Les conditions de travail

Les horaires
La durée légale du temps de travail: 44 heures par semaine pour le secteur non agricole.
48 heures par semaine pour le secteur agricole.
La durée maximum: Pas plus de 10h par jour sauf dérogation
Les horaires de nuit: De 21h à 6h

Les jours de repos hebdomadaire: Le dimanche en général
Les congés payés: Un jour et demi par mois de travail effectif, augmente avec l'ancienneté
L'âge de la retraite: 60 ans en général et 55 ans pour les mineurs.
L'âge minimum légal pour travailler: Interdit pour les moins de 15 ans
Le marché du travail informel: Le secteur informel est important au Maroc. Selon la dernière enquête réalisée en 2004, il représenterait 39% de l'emploi non-agricole.

Le salaire minimum: Le salaire minimum marocain est de 3 000 MAD par mois dans le secteur public, 2 570,86 MAD par mois dans le secteur privé, 69,73 MAD par jour pour les travailleurs agricoles, selon les données du gouvernement marocain.
Le salaire moyen: Selon les derniers chiffres publiés par la Caisse nationale de sécurité (CNSS), le salaire moyen des Marocains en 2018 s'établissait à 5.188 MAD.
Les autres formes de rémunérations
Pour les heures supplémentaires: Majoration de 25%
Pour les week-end: +25% en journée et +50% la nuit
Pour les heures de nuits: Pas de majoration
Pour les heures supplémentaires de nuit: Majoration de 50%

Les domaines couverts: Santé, chômage, famille et maternité, retraite
Les contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur : Allocation familiale: 6,40%
Allocation sociale: 8,60% (avec une base de calcul plafonnée à 6 000 MAD)
Taxe professionnelle: 1,60%
Soins médicaux obligatoires: 4,11%.
Les contributions sociales payées par l'employé : Vieillesse (3,96%), maladie (0,33%), santé (2,26%), chômage (0,19%) pour arriver à un total de 6,74% du revenu brut
L'organisme compétent: Caisse Nationale de Sécurité Sociale

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