Les conditions de travail
- Les horaires
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- La durée légale du temps de travail
- 44 heures par semaine pour le secteur non agricole.
48 heures par semaine pour le secteur agricole.
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- Pas plus de 10h par jour sauf dérogation
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- De 21h à 6h
- Les jours de repos hebdomadaire
- Le dimanche en général
- Les congés payés
- Un jour et demi par mois de travail effectif, augmente avec l'ancienneté
- L'âge de la retraite
- 60 ans en général et 55 ans pour les mineurs.
- L'âge minimum légal pour travailler
- Interdit pour les moins de 15 ans
- Le marché du travail informel
- Le secteur informel est important au Maroc. Selon la dernière enquête réalisée en 2004, il représenterait 39% de l'emploi non-agricole.
Le coût du travail
Le salaire
- Le salaire minimum
- Le salaire minimum marocain est de 3 000 MAD par mois dans le secteur public, 2 570,86 MAD par mois dans le secteur privé, 69,73 MAD par jour pour les travailleurs agricoles, selon les données du gouvernement marocain.
- Le salaire moyen
- Selon les derniers chiffres publiés par la Caisse nationale de sécurité (CNSS), le salaire moyen des Marocains en 2018 s'établissait à 5.188 MAD.
- Les autres formes de rémunérations
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- Pour les heures supplémentaires
- Majoration de 25%
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- +25% en journée et +50% la nuit
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- Pas de majoration
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- Pour les heures supplémentaires de nuit
- Majoration de 50%
Les coûts de sécurité sociale
- Les domaines couverts
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Santé, chômage, famille et maternité, retraite
- Les contributions
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Les contributions sociales payées par l'employeur : Allocation familiale: 6,40%
Allocation sociale: 8,60% (avec une base de calcul plafonnée à 6 000 MAD)
Taxe professionnelle: 1,60%
Soins médicaux obligatoires: 4,11%.
Les contributions sociales payées par l'employé : Vieillesse (3,96%), maladie (0,33%), santé (2,26%), chômage (0,19%) pour arriver à un total de 6,74% du revenu brut
- L'organisme compétent
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Caisse Nationale de Sécurité Sociale
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Dernières mises à jour en Juin 2022