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drapeau Mexique Mexique : Les conditions de travail

Les conditions de travail

Les horaires
 
  • La durée légale du temps de travail
48 heures par semaine (8 heures par jour)
  • La durée maximum
Maximum de trois heures supplémentaires par jour avec un maximum de trois fois par semaine.
  • Les horaires de nuit
De 22h00 à 6h00
Les jours de repos hebdomadaire
De 6h00 à 20h00
Les congés payés
Après une année de travail sans interruption, l'employé a le droit à 6 jours ouvrés de congés payés, cela augmente de 2 jours par année travaillée jusqu'à 12 jours.
L'âge de la retraite
65 ans
L'âge minimum légal pour travailler
Les mineurs, âgés entre 14 et 16 ans ne peuvent pas travailler plus de 6 heures par jour, ils n'ont pas le droit de faire d'heures supplémentaires, ni de travailler pendant les jours fériés.
Le marché du travail informel
Selon l'Organisation Internationale du Travail, il y a 25,5 millions de personnes au Mexique, qui travaillent sur le marché informel (à peu près 50% de la population active).

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Le coût du travail

Le salaire

Le salaire minimum
En 2020, le président mexicain Andres Manuel Lopez Obrador a relevé le salaire minimum de 20 %. Le salaire minimum est de 123,22 pesos, soit environ 6,53 dollars par jour.
Le salaire moyen
Salaire mensuel moyen brut : 33 200 MXN
Les autres formes de rémunérations
  • Pour les heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont payées le double. Leur nombre ne peut pas dépasser 9 heures par semaine.
  • Pour les week-end
Le travailleur a droit à 25% supplémentaires sur son salaire journalier.
  • Pour les heures de nuits
Selon le salaire minimum assigné à une zone géographique, établi par la Commission nationale du salaire minimum.
  • Pour les heures supplémentaires de nuit
Les heures supplémentaires de nuit sont payées le double.
 

Les coûts de sécurité sociale

Les domaines couverts
L'assurance invalidité; Pensions d'invalidité, de vieillesse et de décès; Assistance médicale pour les soins de maternité, les accidents et la maladie, avec des avantages aussi pour les membres de la famille de l'employé.
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur : Les employeurs contribuent au système de sécurité sociale (9,934 % à 24,434 %), au fonds de logement (5 %) et au fonds de retraite (2 %), pour un total d'environ 16,934 % à 31,434 % des salaires. Toutefois, ces contributions sont déduites des salaires des employés.
Les contributions sociales payées par l'employé : Les employés contribuent jusqu'à 2,727 % de leur salaire pour le système de sécurité sociale.
L'organisme compétent
Institut de la sécurité et des services sociaux pour les fonctionnaires
Ministère de la Santé

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Dernières mises à jour en Juin 2022

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