Portugal : Les conditions de travail

Les horaires

 

• La durée légale du temps de travail

39 heures

• La durée maximum

Durée maximale : 10h par jour et 48h par semaine

• Les horaires de nuit

Entre 21h et 6h.

Les jours de repos hebdomadaire

Dimanche

Les congés payés

22 jours ouvrables par an, +3 en cas d´assiduité (s´il n´y a pas eu d'absences injustifiées)

L'âge de la retraite

65 ans

L'âge minimum légal pour travailler

16 ans

Le marché du travail informel

Le travail non déclaré concerne principalement des heures de travail déclarées en nombre incomplet ou des heures supplémentaires non déclarées.
C´est surtout dans le BTP, où le contrôle des rémunérations des ouvriers (surtout étrangers) est défaillant.

Le salaire

Le salaire minimum

600 EUR par mois si basé sur 14 paiements par an ou 700,00 EUR basé sur 12 paiements (source: INE-Statistics Portugal, 2019)

Le salaire moyen

Salaire mensuel moyen brut: 1 276 EUR (source: INE-Statistics Portugal, 2019)

Les autres formes de rémunérations

• Pour les heures supplémentaires

En cours de modification.

• Pour les week-end

Selon les conventions collectives

• Pour les heures de nuits

En cours de modification.

• Pour les heures supplémentaires de nuit

En cours de modification.

Les coûts de sécurité sociale

Les domaines couverts

Assurance santé (soins médicaux, maternité, invalidité, décès), retraites, allocations familiales, indemnité chômage.

Les contributions

Les contributions sociales payées par l'employeur : 23,75 % + cotisations accidents du travail en fonction des risques
Les contributions sociales payées par l'employé : 11% + cotisations accidents du travail en fonction des risques

L'organisme compétent

Segurança Social