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Les conditions de travail

drapeau Roumanie Roumanie : Les conditions de travail

La population active en chiffres

201820192020
Population active 9.055.0519.016.3548.967.558

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 67,40%67,93%68,75%
Taux d'activité des hommes 76,29%77,13%78,20%
Taux d'activité des femmes 58,37%58,59%59,13%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
Pour plus de statistiques
Institut National des Statistiques de Roumanie
Le Ministère du Travail, de la Famille et de la Protection Sociale
Pour plus d'information sur le marché du travail
Commission Européenne, Informations sur le marché du travail

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
Selon le Code du Travail roumain, la durée du travail doit être uniforme, c'est à dire 8h par jour pendant 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaires. La durée minimum des vacances annuelles est de 20 jours ouvrables.
L'âge de la retraite
60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes.
Les contrats de travail
Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives et la négociation individuelle.
Le formalisme du contrat de travail et les conditions d'embauche sont extrêmement rigides.
On retrouve en Roumanie les principaux contrats de travail type connus en Europe Occidentale: le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée, le contrat par agence d'intérim. De même, on peut également travailler en temps partiel ou à la maison.
A noter qu'il est interdit d'employer des mineurs de moins de 15 ans.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
En 2021, le salaire minimum est d'environ 2 300 RON par mois (458,07 EUR) selon les données d'Eurostat.
Le salaire moyen
Selon les données de l'Institut national des statistiques de Roumanie, le salaire moyen brut mensuel s'élève à 5 549 RON en 2021.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: Assurance travail : 2,25%
Les contributions sociales payées par l'employé: Invalidité, vieillesse, survivants : 25%
Caisse maladie : 10%

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Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Les syndicats occupent une place relativement importante dans le secteur du travail roumain. On estime qu'environ 40% des employés sont syndiqués. On peut citer les confédérations: National Free Trade Union Confederation of Romania (C.N.S.L.R.- FRÃTIA) et le Cartel Alfa.
Les syndicats
IndustriAll Global Union
C.N.S.L.R.- FRÃTIA
Le taux de syndicalisation
Environ 40% des employés sont syndiqués.
Les organismes de régulation du travail
Le Ministère du Travail, de la Famille et de la Protection Sociale

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