La population active en chiffres
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2018 | 2019 | 2020 |
Population active |
9.055.051 | 9.016.354 | 8.967.558 |
Source :
International Labour Organization, ILOSTAT database
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2017 | 2018 | 2019 |
Taux d'activité total |
67,40% | 67,93% | 68,75% |
Taux d'activité des hommes |
76,29% | 77,13% | 78,20% |
Taux d'activité des femmes |
58,37% | 58,59% | 59,13% |
Source :
International Labour Organization, ILOSTAT database
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
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Selon le Code du Travail roumain, la durée du travail doit être uniforme, c'est à dire 8h par jour pendant 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaires. La durée minimum des vacances annuelles est de 20 jours ouvrables.
- L'âge de la retraite
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60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes.
- Les contrats de travail
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Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives et la négociation individuelle.
Le formalisme du contrat de travail et les conditions d'embauche sont extrêmement rigides.
On retrouve en Roumanie les principaux contrats de travail type connus en Europe Occidentale: le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée, le contrat par agence d'intérim. De même, on peut également travailler en temps partiel ou à la maison.
A noter qu'il est interdit d'employer des mineurs de moins de 15 ans.
- Les lois du travail
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Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
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En 2021, le salaire minimum est d'environ 2 300 RON par mois (458,07 EUR) selon les données d'Eurostat.
- Le salaire moyen
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Selon les données de l'Institut national des statistiques de Roumanie, le salaire moyen brut mensuel s'élève à 5 549 RON en 2021.
- Les cotisations sociales
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Les contributions sociales payées par l'employeur: Assurance travail : 2,25%
Les contributions sociales payées par l'employé: Invalidité, vieillesse, survivants : 25%
Caisse maladie : 10%
Les partenaires sociaux
- Associations patronales
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CCIR - Chamber of Commerce of Romania
CNIPMMR - National Council of SMEs Private Enterprises in Romania
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
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Les syndicats occupent une place relativement importante dans le secteur du travail roumain. On estime qu'environ 40% des employés sont syndiqués. On peut citer les confédérations: National Free Trade Union Confederation of Romania (C.N.S.L.R.- FRÃTIA) et le Cartel Alfa.
- Les syndicats
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IndustriAll Global Union
C.N.S.L.R.- FRÃTIA
- Le taux de syndicalisation
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Environ 40% des employés sont syndiqués.
- Les organismes de régulation du travail
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Le Ministère du Travail, de la Famille et de la Protection Sociale
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