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drapeau Sénégal Sénégal : Les conditions de travail

Les conditions de travail

Les horaires
 
  • La durée légale du temps de travail
La durée légale de travail hebdomadaire est fixée à 40 heures.
  • La durée maximum
Au Sénégal, les heures supplémentaires peuvent aller jusqu’à 100 heures par an, qui peuvent exceptionnellement être augmentées jusqu’à 10 heures par semaine avec autorisation de l’Inspecteur du Travail.
  • Les horaires de nuit
Le travail de nuit au Sénégal correspond aux heures de travail effectuées entre 22h et 5h. Pendant les jours de la semaine, le travail de nuit est rémunéré à un taux horaire majoré de 150 % par rapport au salaire normal. Quant au travail de nuit effectué les dimanches et jours fériés, il est rémunéré à un taux horaire majoré de 200 % du salaire normal.
Les jours de repos hebdomadaire
Le repos hebdomadaire obligatoire est d’une durée minimale de 24 heures consécutives par semaine. Il a en principe lieu le dimanche. Des modalités particulières peuvent être prévues dans certaines professions et entreprises.
Les congés payés
Sauf dispositions plus favorables (ex. convention collective), un salarié acquiert 2 jours ouvrables de congés payés par mois de service, soit 24 jours ouvrables ou 4 semaines de congés par an.
L'âge de la retraite
55 ans
L'âge minimum légal pour travailler
Le Sénégal a ratifié, en 1999, la convention (nº 138) sur l'âge minimum, qui stipule que le travail est autorisé à partir de 15 ans et à condition qu'il ne gêne pas l'éducation de l'enfant.
Le marché du travail informel
Le secteur informel est très développé au Sénégal mais peut de données sont disponibles.

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Le coût du travail

Le salaire

Le salaire minimum
En 2021, le salaire minimum est de 58 900 Francs CFA (XOF) par mois (taux horaire de 333,808 francs CFA) selon le Ministère du Travail, du Dialogue social, des Organisations professionnelles et des Relations avec les Institutions du Sénégal.
Le salaire moyen
Le salaire mensuel moyen brut était estimé à 89 730 francs CFA sur l'année 2019, selon le Ministère de l'Economie, du Plan et de la Coopération du Sénégal.
 

Les coûts de sécurité sociale

Les domaines couverts
Le pays possède bien une sécurité sociale mais elle est accessible que par les personnes travaillant pour l’Etat et dans le secteur privé. La sécurité sociale leur est donc accordée par le biais de leur entreprise ou de l’Etat directement. La majorité de la population ne peut y avoir accès.
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur : Entre 22% et 31,5% (selon la nature de l'activité et les risques d'accidents ou de maladies professionnelles).
Les contributions sociales payées par l'employé : Entre 10% et 15,5% (selon la nature de l'activité).
L'organisme compétent
Ministère du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les institutions.
Caisse de sécurité sociale (CSS)
Direction Générale du Travail et de la Sécurité sociale (DGTSS)

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