S'implanter

Créer une entreprise à l'étranger :
Les conditions de travail

drapeau Slovénie Slovénie : Les conditions de travail

La population active en chiffres

201820192020
Population active 1.037.5001.028.1171.022.650

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 74,24%75,14%75,13%
Taux d'activité des hommes 76,98%78,26%77,92%
Taux d'activité des femmes 71,32%71,83%72,17%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 

Retour vers le haut

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
40 heures
L'âge de la retraite
56 ans pour les femmes (si elles ont travaillé un minimum de 36 ans et 9 mois)  et 58 ans pour les hommes (s'ils ont travaillé un minimum de 40 ans).
Les contrats de travail
Le contrat de travail est encadré par la  loi, les conventions collectives et par la négociation individuelle.
Le contrat de travail, les procédures d'embauche et de licenciement sont traditionnellement rigides mais s'assouplissent peu à peu avec la modernisation du marché du travail et des lois.
Au cours des dernières années, le nombre de contrats à durée déterminée ont augmenté, surtout dans la partie la plus jeune de la population active.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Retour vers le haut

Le coût du travail

Le salaire minimum
En 2021, le salaire minimum est de 1 024,24 EUR par mois selon les données d'Eurostat.
Le salaire moyen
En 2021, le salaire moyen mensuel brut est de 1 977,20 EUR selon l'Office statistique de la République de Slovénie.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 16,10%.
Les contributions sociales payées par l'employé: 22,10%.

Retour vers le haut

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Le ZSSS est le syndicat le plus puissant du pays. En général, les syndicats ont un rôle très important depuis que les gouvernements successifs tentent de mettre en place de nombreuses réformes au niveau des salaires, du travail, de la législation, de l'économie, des impôts et de la politique sociale (en coopération avec les syndications et associations patronales).

Le gouvernement, les employeurs et employés sont rassemblés au sein du Conseil Economique et Social (ESC). En plus d'un rôle de conseiller, l'ESC joue un rôle clé dans les négociations, étant responsables des accords concernant les salaires.

Les syndicats
Union Libre des Syndicats de Slovénie (ZSSS) plus grande confédération syndicale réunissant plus de 20 syndicats du pays (site uniquement en Slovène).
Confédération des nouveaux syndicats slovènes "KNSS" (site uniquement disponible en Slovène).
Le taux de syndicalisation
Environ 45%.
Les organismes de régulation du travail
Ministère du Travail, de la famille et des affaires sociales

Retour vers le haut

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.

© Export Entreprises SA, Tous droits de reproduction réservés.
Dernières mises à jour en Septembre 2022

Mentions légales   ·   Politique de cookies    ·   Traitement des données personnelles    ·   Support technique   ·   Plan du site   ·   Préférences cookies

Site réalisé par Export Entreprises

Prendre un rdv Une question ? Accéder à la démo Newsletters