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drapeau Turquie Turquie : Les conditions de travail

Les conditions de travail

Les horaires
 
  • La durée légale du temps de travail
45 heures. Pour plus de détails concernant la règlementation du travail, cliquer ici.
  • La durée maximum
Maximum 11 heures / jour
  • Les horaires de nuit
De 20h00 à 6h00. Il est interdit de travailler plus de 7,5 heures durant ce créneau.
Les jours de repos hebdomadaire
Le jour de repos hebdomadaire habituel est le dimanche. Les week-end, les entreprises publiques sont fermées. C'est le cas aussi dans certaines compagnies privées mais il n'est pas rare de voir les salariés du privé travailler aussi le samedi matin.
Les congés payés
- Entre 1 et 5 ans de travail dans la même société, 2 semaines de congés
- Entre 5 et 15 ans de travail au sein de la même société, 20 jours de congés payés
- Plus de 15 ans, 26 jours de congés payés
L'âge de la retraite
58 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.
L'âge minimum légal pour travailler
16 ans
Le marché du travail informel
Il n'y a pas de chiffres officiels mais on l'estime à 30-40%

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Le coût du travail

Le salaire

Le salaire minimum
En 2020, le salaire minimum national en Turquie est fixé à 440,3 € par mois (2 943 lires turques).
Le salaire moyen
Une personne travaillant en Turquie gagne généralement environ 7 830 TRY par mois.
Les autres formes de rémunérations
  • Pour les heures supplémentaires
Selon la loi, le temps de travail supplémentaire est payé 50% de plus que le taux normal. Les heures supplémentaires ne peuvent excéder 270 heures/an.
Cependant, dans la pratique, cela est laissé au juge arbitre du chef d'entreprise.
  • Pour les week-end
Jours payés normalement
  • Pour les heures de nuits
Pas de supplément
  • Pour les heures supplémentaires de nuit
Pas de supplément
 

Les coûts de sécurité sociale

Les domaines couverts
Vieillesse, invalides et survivants, maladie et maternité, accidents du travail, chômage
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur :

Le total des contributions sociales payées par les salariés est de 22,5%.

  • Cotisations de sécurité sociale à court terme 2%
  • Handicap, vieillesse, décès 11%
  • Assurance maladie générale 7,5%
  • Chômage 2%

Les contributions sociales payées par l'employé :

Tous les salariés, y compris les ressortissants étrangers, sont soumis à la sécurité sociale obligatoire. Le total des cotisations sociales payées par les salariés s'élève à 15 %.

  • Handicap, vieillesse, décès 9%.
  • Assurance maladie générale 5%
  • Chômage 1%
L'organisme compétent
Institution de Sécurité Sociale (SGK) - administre le programme et collecte les contributions
Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (CGSB) - fournit une supervision générale

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Dernières mises à jour en Juin 2022

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