La population active en chiffres
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2018 | 2019 | 2020 |
Population active |
32.833.549 | 33.318.941 | 32.317.036 |
Source :
International Labour Organization, ILOSTAT database
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2017 | 2018 | 2019 |
Taux d'activité total |
57,6 | 58,1 | 58,1 |
Taux d'activité des hommes |
78,1 | 78,4 | 78,0 |
Taux d'activité des femmes |
37,5 | 38,2 | 38,5 |
Source :
International Labour Organization, ILOSTAT database
Le management des ressources humaines
Le recrutement
- La méthode de recrutement
-
Les candidatures se font de plus en plus par internet. La méthode de recrutement en Turquie est l’entretien en face à face.
- Les agences de recrutement
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Des cabinet de recrutements indépendants et connus: Nicholson International, Heidrick & Struggles et Amrop
Des cabinets spécialisés dans le travail en intérim : Adecco, etc.
- Les sites de recrutement
-
Kariyer
Secretcv
Le contrat
- Le type de contrat
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Le contrat de travail est avant tout régi par la négociation individuelle. Le formalisme du contrat de travail et les conditions de licenciement sont rigides. Les licenciements doivent être justifiés uniquement si le nombre de salariés dans l’entreprise est supérieur à 30.
- La rupture de contrat
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- Départ à la retraite à 60 ans pour les hommes et 58 ans pour les femmes.
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- Le licenciement est à l’initiative de l’employeur :
- le licenciement économique individuel ou bien collectif
- le licenciement pour faute
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- Les autres méthodes possibles
- La démission : elle se fait à l’initiative du salarié
- Les lois du travail
-
Ministère de la Justice
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
Le règlement des litiges
Les procédures de conciliation
- Les sources de conflits
- Violences physiques, harcèlement, conditions de travail, rémunérations...
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- La conciliation : une conciliation entre les parties est faite. En cas de non-conciliation, la procédure est renvoyée devant le bureau de jugement.
Le jugement : l’affaire est jugée par des conseillers prud'hommaux.
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- Défini dans le code du travail
Les structures juridiques
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- Cliquer ici
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- Conseil des Prud'hommes
Les partenaires sociaux
- Associations patronales
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TUMSIAD - Whole Industrialists’ and Businessmen’s Association
TUGIAD - Young Businessmen Association of Turkey
TUSIAD - Turkish Industry and Business Association
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
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D'une façon générale, le pouvoir des syndicats est très faible, mais ils sont plus forts dans les secteurs publics ou semi-publics.
- Le taux de syndicalisation
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Le taux de syndicalisation demeure assez faible en Turquie. Selon les données de l'OCDE, la densité syndicale était de 6,3% en 2013, une forte baisse comparé à 28% en 2000.
- Les syndicats
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DISK
Hak-Is
Turk-Is
BASK
HAKSEN
- Les organismes de régulation
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Ministère du Travail et de la securité sociale
Association des hommes d'affaires turcs
Confédération et association d'employeurs turcs
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