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drapeau Ukraine Ukraine : Le management des ressources humaines

La population active en chiffres

201820192020
Population active 20.417.45920.207.72819.461.889

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 66,566,666,6
Taux d'activité des hommes 73,073,072,9
Taux d'activité des femmes 60,460,760,8

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
Pour plus d'information sur le marché du travail
COE, Migration sur le marche du travail.
Statistiques sur le marché du travail en Ukraine
 

Le management des ressources humaines

 

Le recrutement

La méthode de recrutement
Certaines agences imposent leurs méthodes de recrutement, d'autres passent par des centres intermédiaires.
Les agences de recrutement
Il existe toutes sortes d'agences de recrutement en Ukraine, spécialisées dans un domaine précis ou dédiées au travail temporaire. La plupart ont leur propre site internet.
Les sites de recrutement
Travail en Ukraine
Travail à Kiev
Travail à Kiev
 

Le contrat

Le type de contrat
Le contrat de travail est encadré par la loi, les conventions collectives et par la négociation individuelle. Un employé est à l'essai pendant une période de 1 à 3 mois. Lors de cette période, l'employé est soit licencié, soit embauché. Les contrats de travail sont de trois types : CDI, CDD et contrat ponctuel.
La rupture de contrat
 
  • La retraite
55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes. L’âge de la retraite pour les femmes sera 60 ans en 2021. Une transition graduelle est en place depuis 2011. Il peut être anticipé dans certaines branches.
  • Les démissions
L'employeur peut licencier un employé pour non performance persistente, faute aggravée, absence injustifiée de plus de trois heures ou maladie prolongée de plus de quatre mois, problèmes économiques de l'entreprise. Un employé peut démissionner deux semaines après l'avoir annoncé officiellement à sa hiérarchie.
  • Les autres méthodes possibles
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter un rapport sur le marché du travail en Ukraine publié sur le site Salans. 
Les lois du travail
Code du travail
Loi sur l'emploi
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
 

Le règlement des litiges

 

Les procédures de conciliation

  • Cadre juridique
La loi qui encadre les contentieux entre employeurs et employés en Ukraine est l'International Commercial Arbitration Act.
  • La procédure
En cas de litige, les parties font appel au Tribunal de commerce ukrainien ou à un tribunal international, sur accord commun. Depuis 1994, les parties peuvent faire appel à un arbitrage commercial international, plus avantageux.
 

Les structures juridiques

  • L'organisme compétent
L'organisme en charge des contentieux entre employeurs et employés en Ukraine est l'International Commercial Arbitration Court.
 

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La Fédération des Syndicats de L’Ukraine, qui rassemble 44 syndicats et 26 associations territoriales, regroupe plus de 10 millions de membres.
Le taux de syndicalisation
L'Ukraine compte près de 15 millions de syndiqués pour une population active de 22 millions de personnes.
Les syndicats
Fédération Nationale des Syndicats
Les organismes de régulation
Ministère de la politique sociale

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Dernières mises à jour en Juin 2022

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