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Les conditions de travail

drapeau Uruguay Uruguay : Les conditions de travail

La population active en chiffres

201820192020
Population active 1.749.8771.759.5041.686.696

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 75,51%75,18%75,28%
Taux d'activité des hommes 82,98%82,52%82,55%
Taux d'activité des femmes 68,19%67,99%68,14%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
44 heures
L'âge de la retraite
60 ans
Les contrats de travail
Le contrat de travail est encadré par la loi ainsi que par les conventions collectives qui sont négociées sectoriellement branche par branche. Le formalisme du contrat de travail est relativement souple.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
En 2021, le salaire minimum est de 17 930 UYU par mois selon les données du gouvernement uruguayen.
Le salaire moyen
En 2019, le salaire mensuel brut était de 34 746 UYU selon l'OIT (dernières données disponibles).
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 12,63% du salaire brut.
Les contributions sociales payées par l'employé: 18,1-23,1% du salaire brut selon les régimes et les secteurs.

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Les partenaires sociaux

Associations patronales
ANMYPE - Association of Small Companies
Mipymes - National Directorate of Handicrafts, Small and Medium Enterprises
AJE - Association of Young Entrepreneurs
ACDE - Association of Christian Business Managers
Le dialogue social et les partenaires sociaux
La Centrale Unitaire (PIT-CNT) est l'organe regroupant les représentants syndicaux, il opère une forte pression sur le gouvernement.
Les syndicats
 PIT CNT Congrès Intersyndical des Travailleurs Convention Nationale des Travailleurs
Le taux de syndicalisation
0.12
Les organismes de régulation du travail
Ministère du Travail

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