Uruguay : Les conditions de travail

La population active en chiffres

	2018	2019	2020
Population active	1.749.877	1.759.504	1.686.696

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

La durée légale du temps de travail: 44 heures
L'âge de la retraite: 60 ans
Les contrats de travail: Le contrat de travail est encadré par la loi ainsi que par les conventions collectives qui sont négociées sectoriellement branche par branche. Le formalisme du contrat de travail est relativement souple.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: En 2021, le salaire minimum est de 17 930 UYU par mois selon les données du gouvernement uruguayen.
Le salaire moyen: En 2019, le salaire mensuel brut était de 34 746 UYU selon l'OIT (dernières données disponibles).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 12,63% du salaire brut.
Les contributions sociales payées par l'employé: 18,1-23,1% du salaire brut selon les régimes et les secteurs.

Le dialogue social et les partenaires sociaux: La Centrale Unitaire (PIT-CNT) est l'organe regroupant les représentants syndicaux, il opère une forte pression sur le gouvernement.
Les syndicats: PIT CNT Congrès Intersyndical des Travailleurs Convention Nationale des Travailleurs
Le taux de syndicalisation: 0.12
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.