La population active en chiffres
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2018 | 2019 | 2020 |
Population active |
57.028.658 | 57.307.619 | 56.542.377 |
Source :
International Labour Organization, ILOSTAT database
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2017 | 2018 | 2019 |
Taux d'activité total |
82,66% | 83,21% | 83,09% |
Taux d'activité des hommes |
86,38% | 86,69% | 86,52% |
Taux d'activité des femmes |
78,92% | 79,71% | 79,63% |
Source :
International Labour Organization, ILOSTAT database
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
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Les gens travaillent en général 48 heures par semaine étalées sur 5 jours et demi. Les employés du secteur administratif travaillent 40 heures par semaine.
- L'âge de la retraite
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55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.
- Les contrats de travail
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Il y a deux types de contrats de travail :
- un contrat à durée indéterminée : les deux parties ne déterminent pas de terme, ni de durée pour la validité du contrat ;
- un contrat à durée déterminée : les deux parties déterminent un terme et la durée de la validité du contrat par période de 12 à 36 mois : ou un contrat de travail pour un travail saisonnier spécifique avec une durée de moins de 12 mois.
- Les lois du travail
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Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
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Selon le Conseil national des salaires, le salaire minimum moyen varie d'une province à l'autre. En 2020, il était de 4 420 000 VND par mois à Hà Nội et HCM City, de 3 920 000 VND par mois à Cần Thơ, Đà Nẵng et Hải Phòng, dans les provinces de Bắc Ninh, Bắc Giang et Hải Dương, il était de 3 430 000 VND par mois et enfin, dans le reste du pays, le salaire minimum était de 3 070 000 VND par mois.
- Le salaire moyen
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En 2019, le salaire mensuel moyen brut était de 6 714 500 VND selon l'OIT (dernières données disponibles).
- Les cotisations sociales
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Les contributions sociales payées par l'employeur: 23,5% des salaires dont 17,5% pour l'assurance sociale, 3% pour l'assurance maladie, 1% pour l'assurance chômage et 2 % pour le Fonds syndical (uniquement pour les employeurs du secteur privé).
Les contributions sociales payées par l'employé: 10,5% du salaire brut dont 8% pour l'assurance sociale, 1,5 % pour l'assurance maladie et 1% pour l'assurance chômage.
Les partenaires sociaux
- Associations patronales
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VPBA - Vinh Phuc Business Association
VINASME - Vietnam Association of Small and Medium Enterprises
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
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La Confédération générale du travail coordonne les syndicats provinciaux et locaux pour ce qui est des problèmes concernant le travail et la supervision des sociétés pour les conditions de travail.
- Les syndicats
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Confédération générale du travail vietnamienne
- Le taux de syndicalisation
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Le taux de syndicalisation est proche de 100%.
- Les organismes de régulation du travail
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Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales
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