Les états financiers doivent être déposés annuellement, en suivant les règles de comptabilité marocaines (GAAP). Le régime fiscal simplifié comprend principalement l'impôt sur les sociétés. Licencier est onéreux et complexe, et le recrutement du personnel étranger vaguement réglementé, ce qui complique la gestion des ressources humaines. Le contrat de travail doit être légalisé.